Node.js Developer

Oferta pracy od eREKRUTER IT
  • Kraków lub 100% zdalnie, małopolskie
  • Oferta przeglądana 
  • Cv złożone 

Poszukujemy Node.js Developerów 
(Mid/Senior/Team Lead)

 

Miejsce pracy: Zdalnie 100%
(Możliwość pracy stacjonarnej z Krakowa)
Wynagrodzenie: 16 000 - 30 000 netto n B2B + VAT

 

Projekt dotyczy pracy przy produkcie, który umożliwia podpisanie dokumentów w sposób elektroniczny, zapewniający bezpieczeństwo i pewność autentyczności, jednocześnie oferujący przyjemny i prosty w obsłudze sposób działania i osiągnięcia celu.

Zespół: 

QA, Tester, Analityk, Node Developer, Senior Node Engineer, React Developer, Senior React Developer, Engineer Manager

 

Zadania: 

  • tworzenie oraz modyfikacja backendu (ok. 50% czasu pracy),
  • udział w procesie projektowania nowych modułów systemu (ok. 10% czasu pracy),
  • analiza błędów i wdrażanie poprawek (ok. 10% czasu pracy),
  • współpraca z DevOps’em (ok. 10% czasu pracy),
  • optymalizacja aplikacji (ok. 5% czasu pracy),
  • reagowanie na incydenty związane z bezpieczeństwem (ok. 5% czasu pracy),
  • monitorowanie i utrzymywanie systemu (ok. 5% czasu pracy),
  • tworzenie dokumentacji technicznej (ok. 5% czasu pracy).

Wymagania:

- 3+ lat doświadczenia w tworzeniu aplikacji web,
- 1+ roku doświadczenia w Node.js,
- Znajomość specyfikacji ECMAScript (ES2019+),
- Doświadczenie w pracy z bazami NoSQL (np. AWS Dynamo DB),
- Doświadczenie w tworzeniu RESTful API,
- Znajomość Git/GitHub,
- Znajomość Linux,
- Dobra znajomość języka angielskiego w mowie i piśmie,
- Umiejętność współpracy w zespole i komunikatywność,
- Chęć do nauki nowych technologii i frameworków.

  • J. angielski na poziomie komunikatywnym
  • J. polski na poziomie komunikatywnym 

 

Mile widziane:

- Znajomość ekosystemu AWS,
- Znajomość technologii serverless (np. AWS Lambda),
- Doświadczenie z TypeScript,
- Doświadczenie w pracy z bazami SQL (np. PostgreSQL),
- Znajomość Java,
- Znajomość frameworka React,
- Doświadczenie z narzędziem Terraform.

 

Oferujemy:

  • możliwość rozwoju zawodowego i zmiany projektu,
  • wybór technologii przy nowych projektach,
  • wybór narzędzi dostosowanych do Ciebie,
  • cyklicznie szkolenie wewnętrzne,
  • wsparcie starszych programistów (code review),
  • lekcje języka angielskiego,
  • pracę w pełnym czasu (preferowana forma zatrudnienia: B2B, jednak bierzemy pod uwagę również inne formy),
  • płatne urlopy i chorobowe,
  • pracę zdalną, w biurze lub hybrydową - decyzja należy do Ciebie,
  • imprezy integracyjne i miłą atmosferę w zespole nastawionym na rozwój,
  • Narzędzia do pracy: 2 monitory 24", dyski SSD, intel i7, ramu nigdy za wiele + Edytor do wyboru (Atom, VSCode, Webstorm), system operacyjny (Mac, Windows, Linux do wyboru)
  • elastyczne godziny pracy.

 

Proces rekrutacji: 1 Spotkanie techniczne z zespołem, decyzja. (online:)