Senior Front-End Developer (Vue.js)

Oferta pracy od eREKRUTER IT
  • Zdalnie, Polska
  • Oferta przeglądana 
  • Cv złożone 
🌍Miejsce pracy: 100% zdanie  
(Możliwość pracy stacjonarnej - Bydgoszcz, Toruń lub Gdańsk)

Wynagrodzenie:

● stawka godzinowa: 100zł/h netto - 160zł/h netto, netto NA B2B + VAT (bez dni wolnych)
● stawka ryczałtowa: 15 000 - 23 500 zł netto/msc (z dniami wolnymi)
● Umowa o pracę: 14 000 - 18 000 zł brutto/msc

 

Tech stack 👩‍💻👨🏻‍💻

  • Vue.js,
  • JavaScript,
  • TypeScript,
  • RWD

Przykładowe projekty: 

Telekomunikacja - Aplikacja VOIP przeznaczona dla brokerów giełdowych
umożliwiająca szybką i wydajną komunikację

Medyczna - Aplikacja stworzona dla klienta-giganta rynku artykułów
okołomedycznych w Niemczech, wsparcie dla sprzedawców, ma na celu przede
wszystkim obliczenie marży na produkty w koszyku

Medyczna - Jeden wielki dashboard realizowanych projektów - system zapewniający
lepszy przegląd realizowanych projektów, posiadanie silniejszego cyfrowego portofio
oraz poprawiania cyklu życia i konswerwacji

Logistyczna - System składający się z 3 aplikacji: jednej dla klientów do deklarowania
ilości nośników w wysyłce, jednej dla pracowników sortowni w celu weryfikacji tych
liczb i odesłania odpowiedniej ilości nośników z powrotem do klienta, panelu
administracyjnego do czuwania nad procesem oraz naprawiania błędów, które mogą
wystąpić.

TeleMed - Kompletna platforma TeleMed z apkami webowymi dla lekarzy i pacjentów
do zarządzania kontami oraz natywne apki mobilne dla pacjentów do planowania i
zarządzania wizytami, dokonywania płatności.

WAŻNE!
Nie zatrudniamy na projekt, tylko na stałe. Nie zdarza nam się też sytuacja żeby projekt się kończył i pracownik nie miał możliwości rozwoju w innym projekcie. Tworzymy aplikacje dla klientów międzynarodowych. Wpieramy zarówno startupy jak i duże firmy z sektora opieki zdrowotnej (healh-care), m-commerce, transportu, logistyki itp.

 

Opis:

  • Koduj w najnowszej wersji frameworka: Vue 3,
  • Zacznij przygodę z naszym zespołem od identyfikacji swojego poziomu technicznego i aspiracji zawodowych wspólnie z Tech Leadem. Następnie, we współpracy z Team Managerem ustal swój indywidualny plan rozwoju,
  • Miej możliwość wyboru zadań w projekcie, które najbardziej pasują do Twojej ścieżki rozwoju,

Wiedz dokładnie, kiedy będziesz gotowy, żeby wskoczyć na wyższy poziom dzięki zdefiniowanym ścieżkom kariery w firmie,

  • Pracuj z bardziej doświadczonymi programistami, żeby wchłonąć ich wiedzę (również poprzez wspólne Code Review),
  • Bierz udział w spotkaniach zespołu Frontendowego co 2 tygodnie, podczas których porozmawiasz o narzędziach, nowinkach technologicznych, ciekawych przypadkach w projektach i po prostu wymienisz się doświadczeniem

 

Wymagamy:

  • + 4 letnie doświadczenie na podobnym stanowisku,
  • Doświadczenia kodowania w wyżej wymienionych technologiach,
  • Doświadczenie w wykorzystywaniu narzędzi takich jak Vite czy Webpack ,
  • Przeprowadzania przeglądu kodu oraz zapewniania bardzo dobrej jakość kodu,
  • Pisanie testów jednostkowych i integracyjnych,
  • Znajomości j. angielskiego umożliwiającej swobodną komunikację, czytanie i tworzenie dokumentacji technicznej (min. B2+). Jeśli twój angielski nie jest na dobrym poziomie możesz go poprawić razem z nami, liczą się chęci! :)

 

Na plus:

  • WebRTC
  • Electron
  • WebSockets

 

Oferujemy:

  • Możliwość udziału w dyskusjach na temat tego, jakich technologii użyć,
  • Umowę B2B lub o pracę (w przypadku zdecydowania się na UoP, z uwagi na charakter pracy, możesz korzystać z podwyższonych kosztów uzyskania przychodu – wobec tego, rzeczywista kwota wynagrodzenia netto będzie wyższa niż w standardowym przypadku [bez ulgi]),
  • Pracę w 100% zdalną lub w jednym z biur w Bydoszczy, Toruniu lub Gdańsku,
  • Wsparcie techniczne i eksperckie Tech Leada, wsparcie w projekcie Project Managera oraz Team Managera – osoby, która zawsze Cię wysłucha i zadba o Twój rozwój,
  • Wewnętrzne szkolenia i warsztaty (w tym hackathony, warsztaty z testów jednostkowych),
  • Darmowe zajęcia j. angielskiego 2 razy w tygodniu,
  • Prywatną opiekę medyczną i ubezpieczenie grupowe,
  • Kartę Multisport,
  • Pierwszą pomoc psychologiczną i mentoring coach’yni,
  • Integracje firmowe i projektowe (w tym spływy kajakowe, planszówki, mecze w siatkówkę, wyjazdy integracyjne itd.),
  • Wewnętrzny system poleceń,
  • Dostęp do wewnętrznej biblioteczki książek i kursów online.

 

Proces rekrutacji: rozmowa HR, 2 rozmowa techniczna - decyzja:-)

Zachęcam do aplikowania, mamy super zespół! :-)