Mid, Senior Scala Developer

Oferta pracy od eREKRUTER IT
  • ZDALNIE , POLSKA
  • Oferta przeglądana 
  • Cv złożone 

We are looking for a talented mid/senior Scala Developer to join our team!
Who are we?

Company, the largest digital currency exchange in Central and Eastern Europe and the third in Europe. We operate in a dynamic and new industry and we know that
cryptocurrencies and blockchain are the future. At Company, we believe in the autonomy and development of employees who are at the heart of the entire corporate group.

Type of work: 100% remote work

SALARY:
mid - 18k - 25k
senior - 27k/28k - 35k

What do we offer?

● B2B contract,
● flexible hours,
● training budget,
● MultiSport card,
● English lessons during working hours,
● company apartments in Europe and Poland that you can use,
● private medical care
● equipment tailored to your preferences

Stack technology:
● Scala,
● KafkaAkka,
● Cassandra,
● Akka Cluster,
● CQRS,
● Cats,
● Akka,
● HTTP,
● Tapir,
● Redis.

What will you meet?

● with applications based on SOA architecture with a focus on loose connection of components,
● with architecture resembling building with Lego bricks - because of this, we can easily scale and extend the system, and software within the framework of ready code in the system modules,
● with a platform that is prepared to handle an unlimited number of users,
● with the implementation of most of our services in Scala with a strong emphasis on functional programming,
● using Kafka as a streaming platform,
● with the ratio of creative works to maintenance and bug fixing in the proportion of 60% -40%,
● with participation in the duty hours on the platform, which is supported 24 hours a day,
● with work most often in the Scrum methodology,
● with maintenance work in the context of supporting modules that are the most important part of the system,
● with the development of new functionalities around trading,
● with framework tests and benchmarks - unit tests for integration and performance.

If you have any questions I am available :)Would you like to try it? Send your CV:-)


Dodatkowe informacje: 

Projekt:

Posiadamy własny produkt - giełdę kryptowalut - największą w środkowo wschodniej Europie.

Nasz dział IT pokrywa obszar całego działania platformy. Obecnie jesteśmy w trakcie mocnej przebudowy działu IT - zrezygnowaliśmy ze współpracy z softwarehouse'ami i chcemy zbudować cały core'owy team u siebie.

Scala

Tu głównie moduł tradingu, routery, websockety oraz aplikacje bezpośrednio komunikujące się z tradingiem jak np moduł sald. Część współpracujących z tradingiem aplikacji jest napisanych w Javie.

 

O zespole/ rekrutacji: 

CTO - w trakcie dogrywania. Obecnie mam jednego na okresie próbnym.

QA - obecnie 2 testerów manualnych. Jesteśmy w procesie rekrutacyjnym testera automatycznego oraz zastanawiamy się nad kolejnym testerem manualnym.

Architekt IT - (Aleksander) obecnie jedna osoba do opracowania technicznej koncepcji strategicznych wdrożeń.

Programiści Java - obecnie 6. chcemy powiększyć zespół do 7-10 osób.

Programiści Scala - obecnie 2 u siebie + 2 osoby z zewnątrz na zasadzie supportu 24h oraz konsultacji.

FrontEnd - 3 osoby

Admin/DevOps - 2 osoby

Support L2 - (24/7) dział monitoringu platformy oraz wsparcie bieżącego działania 

Android/iOs - zewnętrzny Software House

 

 Jak wygląda kwestia urlopów/ chorobowego/ zwolnień?

W przypadku B2B umawiamy się na stałą miesięczną stawkę - w niej jest zawarty urlop (powiedzmy 21 dni - możliwe do negocjacji).

W przypadku krótkich - kilkudniowych problemów zdrowotnych - akceptujemy je (nie mamy tego zawartego w umowie).

Przy dłuższych nieobecnościach nie wypłacamy wynagrodzenia.